HR Manager - Urgent

Bahagia Dewi Coffee · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Bahagia Dewi Coffee, perusahaan kopi terkemuka di Pekanbaru, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dengan kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan serta menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Mengelola proses pengembangan karir dan kenaikan pangkat.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga seperti agen tenaga kerja, dll.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri kopi atau perusahaan serupa.,Memahami dan mematuhi semua peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dll.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait